HMS
Romarheim AS skal drive sin virksomhet på en slik måte at vi unngår skader på personell, materiell og det ytre miljø.
Våre ansatte skal komme like hele og friske hjem igjen som da de kom på jobb.
Å opprettholde et godt arbeidsmiljø, der alle i bedriften tar ansvar, viser engasjement og bidrar til trivsel og trygghet, er noe vi alltid vil prioritere.
Romarheim AS skal til enhver tid oppfylle gjeldende krav som er etablert av oss selv og myndigheter.
HMS-prisen 2024
Torsdag 30.januar ble Romarheim Entreprenør tildelt Statnetts prestisjetunge HMS-pris for 2024, også kjent som Sikker-prisen.
Prisen deles ut årlig til aktører som utmerker seg med fremragende helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
HMS – En del av vår kultur
Vi ser på HMS som mer enn regler – det er en kultur der sikkerhet og arbeidsmiljø står i sentrum.
Våre sertifiseringer bekrefter vårt engasjement, og vår HMS-kultur er et resultat av målrettet arbeid med synlighet, deltakelse og kontinuerlig læring.
Systematisk HMS-arbeid
Vi har jobbet systematisk med HMS fra dag én og involverer alle ansatte.
Ledelsen er aktivt til stede i prosjektene, noe som styrker arbeidsmiljøet og sikkerheten.
Vi er ISO-sertifisert innen HMS, noe som stiller høye krav til oss og sikrer et trygt arbeidsmiljø.
Viktige prinsipper i HMS-arbeidet
Ledelsen går foran som gode eksempler.
Alle ansatte tar ansvar for sikkerhet, helse og trivsel.
Forebygging gjennom risikoanalyser og kontinuerlig oppdatering.
Obligatorisk HMS-opplæring for alle ansatte.
Trygg rapporteringskultur for nestenulykker via Ditio.
Innovasjon, som autonome dumpere, for økt sikkerhet og effektivitet.
Samfunnsansvar og struktur
Vi jobber aktivt mot useriøse aktører i bransjen og kartlegger risiko for brudd på menneskerettigheter og arbeidsforhold. En flat struktur gir oss kortere beslutningsveier, trygg kommunikasjon og rask problemløsning, der ansatte oppfordres til å bidra aktivt i HMS-arbeidet.
